هدف اصلی این مدیریت، تربیت و ارتقا سطح توانمندی های فرهنگی و اجتماعی دانشجویان در تراز ایران اسلامی است. در همین راستا حوزه های متنوعی، ذیل این مدیریت، فعالیت می کنند . مدیریت فرهنگی و فعالیت های داوطلبانه دانشگاه مسؤولیت حوزه هایی را بر عهده دارد که محور آنها، ارایه برخی آموزش های مستقیم و غیر مستقیم در زمینه فرهنگ و اجتماع باشد.
اهم شرح وظایف مدیریت فرهنگی و اجتماعی
1- فراهم ساختن زمینۀ مشارکت جمعی و داوطلبانه اعضای هیات علمی، دانشجویان و کارکنان در امور فرهنگی اجتماعی، تربیتی، سیاسی و صنفی- رفاهی دانشگاه مطابق با آیین نامه ها و مقررات موجود و برنامه ریزی برای این منظور؛
2- برنامه ریزی برای ترغیب دانشگاهیان به حضور فعال در صحنه‌های مختلف علمی، سیاسی و فرهنگی جامعه و گسترش زمینه ارتباط دانشگاهیان با نخبگان و صاحب نظران علمی، فرهنگی و سیاسی جامعه؛
3- برنامه ریزی برای ترویج فرهنگ گفتگو، نقد روشمند و آزاد اندیشی ازطریق گفتگوها ، مباحثه ها و برگزاری کرسی های آزاد اندیشی در حوزه های فرهنگی، مذهبی، تربیتی، اجتماعی و سیاسی؛
4- صدور مجوزها، تصویب فعالیت ها و نظارت بر فعالیت تشکل های قانونی دانشگاه شامل تشکل های اسلامی، بسیج (بسیج دانشجوئی، بسیج کارکنان و کانون بسیج اساتید)، انجمن های علمی، انجمن های ورزشی، شوراها یا انجمن های صنفی، کانون های فرهنگی، نشریات دانشگاهی و سایر تشکل های مشابه در چارچوب برنامه های مصوب؛
5- فعال سازی دبیرخانه های نظارتی تشکل ها شامل دبیرخانه هیات نظارت بر تشکل های اسلامی، کمیتۀ ناظر بر نشریات، کمیتۀ حمایت و نظارت بر انجمن های علمی، گروه ناظر کانون های فرهنگی، شورای نظارت بر فعالیت های صنفی-رفاهی (شورای نظارت) و سایر مراجع نظارتی مشابه؛
واحد های زیر مجموعه مدیریت :
- کانون هاي فرهنگي و هنري دانشگاهیان
- انجمن های علمی دانشگاهیان
- تشکل های اسلامی دانشگاهیان
- خانه نشريات دانشگاهي
- قرآن و عترت
- ارتباطات فرهنگی
- دبیرخانه کرسی های آزاد اندیشی